TEMA 4 EQUIPO DE TRABAJO
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DEFINICION
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IMPORTANCIA
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VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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FUNCIONES DE EQUIPOS
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SON DOS O MAS PERSONAS CON HABILIDADES COMPLEMENTARIA COMPROMETIDAS
EN UN PROPOSITO COMUN
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1=SE ALCANZA SINEGIA)ELTRABAJO CONJUNTO ES SUPERIOR A LOS ESFUERZOS
INDIVIDUALES=
2-LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO EVALUAN EL DESEMPEÑO DE CADA UNO.
3-LOS EQUIPOS CONTRIBUYEN AL MEJORAMIENTO CONTINUO
)TODO FORMA CADA PARTES=
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-SE TRABAJA CON MENOS TENSION
-SE COMPARTE LA RESPONSABILIDAD
-SE COMPARTE LOS INCENTIVOS ECONOMICOS-SE TOMAN DECISIONES POR
CONSENSO
-SEDISPONE DE MAS INFORMACION QUE DE FORMA INDIVIDUAL.
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-TOMA DE DECISIONES EN FORA PREMATURA
-RIESGO QUE IMPERE EL DOMINIO DE POCAS PERSONAS
(COGOLLO)
-CONSUMIR MUCHO TIEMPO EN REUNION
-RESPONSABILIDAD DILUIDA EN EL GRUPO
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-COHESION(INTEGRANTE DEL EQUIPO SE CONOCEN Y SE DESARROLLAN CONFIANZA
LOGRAR MEJOR RESULTADO)
-ASIGNACION DE ROLES Y NORMAS
-COMUNICACIÓN
-DEFINICION DE OBJETIVOS
-INTERDEPENDENCIA
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Definición
de cohesión
Del latín cohaesum, cohesión es la acción
y efecto de adherirse o reunirse las cosas entre sí. La cohesión, por lo
tanto, implica algún tipo de unión o enlace. Por ejemplo: El entrenador destacó la cohesión del equipo
en los tiempos más complicados, Debemos
tener cohesión si queremos superar las adversidades, No me gusta esta receta ya que los ingredientes
no tienen cohesión, El
candidato a gobernador aseguró que trabajará por la cohesión de toda la
provincia.
La interdependencia
es la dinámica de ser dependiente responsable y de compartir un conjunto común
de principios con otros. Este concepto difiere sustancialmente de la "dependencia",
pues la relación independiente implica que todos los participantes sean emocional,
económica y/o moralmente independientes. Algunos abogan por la libertad o la independencia
como una suerte de bien deseable superior; otros creen lo mismo con respecto a
la familia, la comunidad o la sociedad entera. La interdependencia reconoce la verdad
(o la Validez)
La idea
de trabajo en equipo es una idea que existe desde el momento en que el ser
humano comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de
todos los miembros de una comunidad. En la actualidad, el concepto está muy
relacionado con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes ámbitos y áreas
como el laboral, el estudiantil, incluso el familiar. La importancia del
trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que se considera que mientras
más personas se aboquen de manera comprometida en la realización de una
actividad, mejores y más efectivos serán los resultados.
La idea de trabajo en
equipo es una idea que existe desde el momento en que el ser humano
comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de
todos los miembros de una comunidad. En la actualidad, el concepto está
muy relacionado con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes
ámbitos y áreas como el laboral, el estudiantil, incluso el familiar. La
importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que se
considera que mientras más personas se aboquen de manera comprometida
en la realización de una actividad, mejores y más efectivos serán los
resultados.
... de Importancia: http://www.importancia.org/trabajo-en-equipo.php
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La idea de trabajo en
equipo es una idea que existe desde el momento en que el ser humano
comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de
todos los miembros de una comunidad. En la actualidad, el concepto está
muy relacionado con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes
ámbitos y áreas como el laboral, el estudiantil, incluso el familiar. La
importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que se
considera que mientras más personas se aboquen de manera comprometida
en la realización de una actividad, mejores y más efectivos serán los
resultados.
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